A ALE Combustíveis iniciou, neste mês, em Vitória (ES), o calendário 2026 do “Avance + com a ALE”, programa de capacitação presencial desenvolvido pela Academia Corporativa da companhia voltado aos revendedores e gerentes dos postos da rede. O primeiro encontro ocorreu no início de março, no Hotel Sheraton, na Praia do Canto.
A primeira etapa do calendário reuniu mais de 60 pessoas de 33 postos, com participantes provenientes de 25 cidades do Espírito Santo, Bahia e Rio de Janeiro. O treinamento, direcionado a revendedores, líderes e gerentes de pista e de lojas A Esquina, foi conduzido por Marcelo Borja, especialista em varejo de combustíveis, lubrificantes e lojas de conveniência.
Proprietário de três postos com bandeira ALE, o empresário capixaba Wellison Sampaio participou do treinamento e destacou a importância de iniciativas voltadas à capacitação. “Momentos como esse são muito valiosos para quem está na ponta da operação. A troca de experiências com outros revendedores e o acesso a conteúdos práticos ajudam a enxergar novas oportunidades de gestão e melhoria nos postos”, afirma.
O evento contou também com a presença de executivos da ALE Combustíveis: Renato Rocha, diretor comercial, e Diego Pires, diretor de Marketing. A iniciativa contempla a estratégia da Academia Corporativa ALE para investir na capacitação contínua da rede. Somente no Espírito Santo, ao longo de 2025, a companhia registrou mais de 1.100 participações em treinamentos, com 65% dos postos da rede no estado participando de capacitações.
Diego Pires explica que, neste ano, o programa passou por uma atualização de conceito e identidade, adotando o nome “Avance + com a ALE”. A edição de 2026 tem como tema “Acelerando Juntos: Estratégias de Alta Performance para os Postos ALE”, com foco em gestão, eficiência operacional, vendas e desenvolvimento de equipes.
A próxima etapa do programa ocorrerá, no dia 31 de março, em Belo Horizonte (MG). Até o fim do ano, a meta é realizar encontros em mais 12 cidades. Segundo Diego Pires, o objetivo do “Avance + com a ALE” é compartilhar boas práticas de gestão, aprimorar processos e apoiar o desenvolvimento dos negócios da rede. “Em todos os estados por onde passamos, percebemos o quanto o revendedor valoriza esse contato direto, a oportunidade de discutir desafios reais do dia a dia e trocar experiências com outros empresários do setor”, afirma.
Na avaliação dele, esse tipo de iniciativa reforça a importância da capacitação contínua no varejo de combustíveis. “O setor evolui constantemente e exige profissionais cada vez mais preparados. Nosso papel é oferecer ferramentas e conhecimento para que os postos estejam sempre um passo à frente, com gestão mais eficiente e foco em resultados”, destaca.
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