A Ipiranga, presente há mais de 88 anos na jornada de mobilidade dos brasileiros, avançou de forma consistente em diversos itens de sua agenda ESG em 2025, conforme mostra o Relatório de Sustentabilidade da companhia. O documento reúne a evolução dos principais indicadores ambientais, operacionais e sociais, com destaque para a redução no envio de resíduos para aterros e a melhora nos índices de segurança.
No aspecto ambiental, a Ipiranga seguiu avançando na gestão de resíduos, reduzindo em mais de 50% o volume destinado a aterros em 2025, que chegou a apenas 4,7% do total de resíduos destinados no ano. Essa redução dá continuidade a uma trajetória consistente – de 24% em 2022 para 18% em 2023 e 10% em 2024 – e foi acompanhada por ganhos em operações cada vez mais ecoeficientes, com zero vazamentos com contaminação de solo e água. Além disso, as práticas alinhadas à economia circular permitiram que 81% dos resíduos fossem recuperados no ano, a partir do aumento do volume enviado para reciclagem, compostagem e tratamento biológico.
Em 2025, foram comercializados 23,9 milhões de m 3 de combustível na rede de postos Ipiranga em mais de 2 milhões de abastecimentos por dia. Nesse cenário, a preservação da vida e a segurança também seguem como pilares centrais da companhia e parte integrante da sua cultura. Em 2025, a Ipiranga reduziu em 95% a gravidade dos acidentes com afastamento e em 47% a frequência desses eventos. Os resultados refletem uma agenda contínua de cuidado com as pessoas e de fortalecimento das práticas de segurança nas operações, com R$161 milhões investidos na área ao longo do ano.
Responsabilidade social – O relatório de sustentabilidade destaca ainda a agenda social da companhia, com destaque para investimentos em iniciativas de transformação social, que somaram R$22,6 milhões em 2025. Os recursos foram direcionados principalmente a ações voltadas à educação e à geração de renda, com foco no desenvolvimento das comunidades do entorno. A Ipiranga também foi reconhecida pelo segundo ano consecutivo como a melhor empresa do setor de Energia em atração e retenção de talentos no Merco Talento, além de ocupar a 15ª posição no ranking geral das 100 melhores organizações do país.
Para Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga, a agenda de sustentabilidade vem sendo cada vez mais incorporada ao dia a dia da companhia. “Esse trabalho faz parte da forma como planejamos, executamos e acompanhamos nossas iniciativas, passando pelo cuidado com as pessoas, pela responsabilidade nas operações e pelo impacto positivo nas comunidades. Em 2025, continuamos nessa jornada, fortalecendo práticas que geram valor para a companhia e para a sociedade”, destaca a executiva.
Com mais de 88 anos de história e presença em todos os estados brasileiros, a Ipiranga conta com cerca de 6 mil postos. Somando as bases, pools (próprios e terceiros) e terminais logísticos, o número de unidades da companhia chega a aproximadamente 90, com mais de 2,4 mil colaboradores. Integrante do Grupo Ultra, a empresa mantém o compromisso de evoluir sua operação de forma consistente, alinhando crescimento, eficiência e responsabilidade socioambiental.
Mais informações sobre as iniciativas no site da Ipiranga.
Crédito Imagem: Divulgação Ipiranga – Fernando Soutello
